SmarterJob

Arbeite Smart - Flexibilität bei der Jobauswahl

Arbeite Smart - Flexibilität bei der JobauswahlArbeite Smart - Flexibilität bei der Jobauswahl
25.04.2018

Wir bieten Dir Flexibilität, kein starres System, Du entscheidest ob Du den Job machen möchtest, keine längerfristige Nebentätigkeiten mit starren & festen Arbeitszeiten.

Seriöse Jobs

Wir bieten nur Jobs an, die von uns vorher überprüft wurden. Das steigert die Sicherheit das unsere Jobs für Euch und unseren Kunden in vollster Zufriedenheit ausgeführt werden.

Legale Anstellung

Bei uns wird kein Gewerbeschein benötigt, bei uns wirst Du als Arbeitnehmer entlohnt. D.h. du wirst von uns kurzfristig Angestellt. Eventuelle Probleme mit Scheinselbstständigkeit sind damit vom Tisch.

Pünktliche Lohnauszahlung

Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn pünktlich zu erhalten.

Abwechslungsreiche Jobs

Bei uns ist Das Job Angebot sehr vielfältig, und von unterschiedlichster Art & Weise. U.a. bieten wir für Große Modeketten, Deutschlandweite Drogeriemärkte, Fluggesellschaften, Autokonzerne u.v.m. Jobs an, deren Namen wir hier nicht öffentlich machen dürfen.

Aufstiegsmöglichkeiten

Je mehr Jobs du über SPM Services absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst Du Dich für höher bezahlte Jobs qualifizieren, oder du kannst zum Teamleiter aufsteigen.

Anlage zum ArbeitsvertragAnlage zum Arbeitsvertrag
18.04.2018

Warum muss ich bei jeder kurzfristigen Beschäftigung die Anlage zum Arbeitsvertrag und den Personalbogen neu ausfüllen? 
 
Jede kurzfristige Tätigkeit ist eine in sich abgeschlossene Beschäftigung und muss jeweils auf die individuellen Sozialversicherungsmerkmale abgeprüft werden; dies kann nur aufgrund der Vertragsanlage 1 des Arbeitsvertrags erfolgen.  Der Personalbogen wird benötigt, da sich persönliche Daten in der Zwischenzeit ändern könnten. 

Warum ist es so wichtig, meine Vorbeschäftigungen aufzulisten?Warum ist es so wichtig, meine Vorbeschäftigungen aufzulisten?
18.04.2018

Warum ist es so wichtig, meine Vorbeschäftigungen aufzulisten?
 
Wir stellen Sie auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung ein. Nach aktuellem Stand dürfen Sie pro Jahr nur 70 Tage kurzfristig tätig sein, daher ist vor jedem Arbeitsantritt eine individuelle Betrachtung nötig. Sie können die Tätigkeiten für SPM Services GmbH als Gesamtsumme zusammenrechnen. Alle anderen Tätigkeiten bitte einzeln auflisten. Sollten die Zeilen in der Anlage 1 des Arbeitsvertrags nicht ausreichen, reichen Sie bitte eine separate Liste mit ein. 
 

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